Mặc dù nhiều DN VN đang không ngừng nỗ lực để nâng tầm thương hiệu, nhưng họ vẫn đang gặp trở ngại bởi chưa có chiến lược thương hiệu bài bản, trong đó, cấu trúc thương hiệu là cốt lõi căn bản.

Đưa ra phản hồi là một phương pháp hữu hiệu để quản lý công việc của đội ngũ nhân viên mà các nhà quản trị nên làm thường xuyên.

Khi hỏi một giám đốc điều hành cấp cao, một giám đốc phòng ban, một nhân viên bình thường hay một chuyên gia nhân sự về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hay còn gọi là “đánh giá nhân sự” (tiếng Anh là “performance management” – viết tắt là “PM”) ở nhiều tổ chức hiện nay.

Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung 2013 (Luật Thuế TNDN sửa đổi 2013) có hiệu lực từ ngày 01/01/2014 đã có nhiều điểm sửa đổi, bổ sung về thu nhập chịu thuế, thu nhập được miễn thuế, xác định thu nhập tính thuế, thuế suất, ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp.

Dưới đây là 10 kỹ năng cốt yếu tạo thành công trong kinh doanh do Bộ Lao động Mỹ đúc kết.

Năm 2012, ROE của khu vực DN chỉ đạt 11,8%, thấp hơn mức 14,5% năm 2008 và 15,1% năm 2011.

Nếu hỏi các chuyên gia quản trị doanh nghiệp về bí quyết để vận hành một doanh nghiệp hiệu quả, câu trả lời có thể sẽ rất khác nhau. Peter Drucker, một tác giả nổi tiếng của nhiều học thuyết về quản trị doanh nghiệp, cho rằng bí quyết duy nhất là “ra quyết định tuyển dụng và bố trí nhân sự thích hợp”.

Đầu tư vào đổi mới và cải tiến công nghiệp sẽ giúp tạo ra sự đột phá quyết định khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong tương lai.

Tác giả Tracey Dahlmanns đã viết về nguyên tắc quản trị doanh nghiệp trong cuốn sách do Nhà xuất bản Kindle ấn hành năm 2011 mang tên Management Tips (tạm dịch: Những lời mách nước cho công việc quản trị) với độ dày chỉ… sáu trang!

Sự thăng trầm chìm nổi hết lần này đến lần khác trong kinh doanh là điều tất yếu, thế nhưng không phải mọi sai lầm đều xảy ra giống nhau.